Es responsabilidad de la Dirección de Administración de Recursos Humanos la
administración de políticas y la aplicación de normas que regulen al personal
de este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, su carrera
administrativa, su capacitación y desarrollo, la planificación y diseño
organizacional, procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción
laboral y la calidad en las prestaciones de los servicios a cargo de la
jurisdicción.
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