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Resultados de las políticas de formación del sector de comercio

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, mantuvo una reunión con representantes del sector de comercio, en la que se presentaron los resultados de las políticas de formación continua; en el marco del Consejo Sectorial de Formación Continua y Certificación de Competencias.

Desde el año 2009, el Ministerio de Trabajo, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS); la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME); la Cámara Argentina de Comercio (CAC); la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), en el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo, comenzaron las acciones de formación profesional con el sector. Luego se fueron incorporando las acciones con las líneas de certificación de competencias laborales y fortalecimiento institucional.

Entre 2009 y 2013 se capacitaron a 30.000 trabajadores; y se fortalecieron 22 centros de formación continua brindándoles equipamiento y herramientas para sus procesos de gestión a fin de garantizar la calidad de formación.

Las metas establecidas para el 2014 consisten en capacitar a 5.500 trabajadores en un año; certificar a 1.000 trabajadores en competencias y sumar 10 centros de Formación a la Red de Formación Continua.

Los Consejos Sectoriales son espacios de discusión convocados por el Ministerio de Trabajo para abordar con los representantes empresarios y los trabajadores aquellos temas estratégicos vinculados a garantizar el desarrollo de las calificaciones que el modelo productivo ha definido en los diversos Planes Estratégicos 2020. Se han conformado más de 25 consejos sectoriales, lo que institucionaliza las políticas de formación continua en el tiempo.

Las instituciones de formación son fortalecidas por el Ministerio de Trabajo en su equipamiento y en sus procesos de gestión para garantizar la misma calidad de la formación profesional en todo el país. Las instituciones fortalecidas pasan a ser parte de la Red de Formación Continua. La Red tiene más de 400 instituciones fortalecidas en su capacidad de gestión y suman más de 900 las fortalecidas en equipamiento; actualmente tiene una capacidad formativa de 500.000 trabajadores al año.

Las políticas de formación continua desde el año 2003 ya han logrado alcanzar a más de 2.300.000 trabajadores.

Participaron de la reunión representantes de FAECyS; CAC; CAME; Cámara de Pequeñas y Medianas Empresas de Formosa (CAPYMEF); UDECA; Centro Comercial e Industrial de La Rioja; Asociación Mutual de Empleados de Comercio de Bariloche; la secretaria de Trabajo, Noemí Rial; el subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional, Matías Barroetaveña, y la directora de Fortalecimiento Institucional, Mónica Sladogna.

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05.11.13    Share on Twitter  Share on Facebook  Share on Google Plus
Results of the commerce sector training policies
The Labour Minister, Carlos Tomada, held a meeting with representatives of the commerce sector, where the results of the continuous training policies were presented in the framework of the Skills Certification and Continuous Training Sectoral Council.

Since 2009, the Labour Minister, the Argentine Federation of Commerce and Services Workers (FAECyS); the Argentine Confederation of Medium Enterprises (CAME); the Argentine Chamber of Commerce (CAC); the Union of Commercial Entities (UDECA); in the framework of the Overall Plan to Promote Employment, the professional training actions in the sector began. Afterwards, the actions with the labour skills certification and institutional strengthening lines were included.

Between 2009 and 2013, 30,000 workers have been trained and 22 continuous training centres have been strengthened by providing them with equipment and tools for their management procedures in order to guarantee training quality.

The goals for 2014 consist in training 5,500 workers per year; train 1,000 workers in skills and add 10 Training Centres to the Continuous Training Network.

Sectoral Councils are spaces for discussion organized by the Labour Ministry in order to deal with the business representatives and workers those strategic subjects aimed at guaranteeing the development of qualifications the productive model has defined in the several Strategic Plans 2020. More than 25 sectoral councils have been created, a fact which institutionalizes continuous training policies over time.

Training institutions are strengthened by the Labour Ministry in their equipment and management procedures in order to guarantee the same quality of professional training all over the country. Those institutions strengthened become part of the Continuous Training Network. The Network has over 400 institutions strengthened in their management capacity and more than 900 have already had their equipment strengthened. Over 500,000 workers per year are currently being trained.

Continuous training policies since 2003 have already managed to reach more than 2,300,000 workers.

The meeting brought together representatives of FAECyS; CAC; CAME; the Argentine Confederation of Small and Medium Enterprises (CAPYMEF); UDECA; La Rioja Commercial and Industrial Centre; Bariloche Commerce Employees Mutual Association; the Labour Secretary, Noemí Rial; the Undersecretary of Employment Policies and Professional Training, Matías Barroetaveña; and the Director of Institutional Strengthening, Mónica Sladogna.
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