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Nueva ley equipara derechos laborales del personal de casas particulares

Esta Ley amplía los derechos del personal de casas particulares y los equipara con los de todos los trabajadores. Impulsada por el Gobierno Nacional por medio del Ministerio de Trabajo, esta nueva legislación reemplaza el marco normativo que fuera impuesto en el año 1956 por un decreto-ley de la dictadura.

En la actualidad, se estima que existen en total 1,2 millones de personas empleadas en casas particulares, de las cuales un 95% son mujeres, muchas de ellas provenientes de países limítrofes. Poco más de 270 mil de estas personas se hallan laboralmente registradas.

Tras la votación, el ministro Carlos Tomada expresó: “Este Proyecto, hoy Ley, tuvo un objetivo claro: otorgarles el mismo derecho que tiene el resto de los trabajadores. Las trabajadoras de casas de familia tuvieron durante décadas un régimen jurídico adverso que, sumado a una evasión previsional indigna, las privaba de un principio básico como es la ciudadanía laboral. Viene a saldar, por lo tanto, una deuda de cinco décadas con un sector social, un colectivo que no tenía los mismos derechos que los demás”.

Por indicación de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, el proyecto había sido enviado al Congreso en 2010 y fue aprobado recientemente con el objetivo claro de evitar la ilegalidad y la explotación laboral.

En este sentido, la nueva Ley de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares debe enmarcarse en una política que el Ministerio de Trabajo de la Nación desarrolla para todos los sectores trabajadores: “La Presidenta nos encomendó una tarea que se puede resumir en la equiparación de derechos. Y con este sector de trabajadoras de casas particulares fue tan enfática como con todo el resto. Por eso elaboramos en el Ministerio de Trabajo este proyecto que tuvo un extenso tratamiento parlamentario, que con modificaciones buscó completarse y que hoy es una realidad que hemos concebido entre todos los argentinos”, destacó el titular de Trabajo.

El ministro Tomada señaló: “Queda claro que esta nueva conquista para las trabajadoras y trabajadores no es un hecho aislado. Forma parte de la política laboral que comenzó en 2003 y que tiene en el trabajo y en los trabajadores sus fundamentos centrales para el crecimiento. Un crecimiento que sólo es posible si tiene un horizonte de igualdad”.

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New act puts private household workers’ labour rights on the same level
This Act extends private household workers' labour rights and puts them on the same level with ordinary workers. Fostered by the National Government through the Labour Ministry, this new legislation replaces the regulatory framework which had been in force since 1956 by means of a dictatorship's decree-law.

There is currently a total estimated 1.2 million people working in private households, of whom 95% are women, many of them coming from bordering countries. Just over 270 thousand of them are registered as a worker.

After the vote, the Minister Carlos Tomada said: “This bill, today turned into an act, had a clear purpose: to grant them the same rights the other workers have. For decades, private household workers had an unfavourable legal scheme which, added to a shameful social security evasion, deprived them of a basic principle as is labour citizenship. This act, therefore, comes to compensate a fifty-year debt with a social sector, a group which lacked the rights everyone else had.”

Under the instructions of the President Cristina Fernández de Kirchner, the bill had been sent to the Congress in 2010 and was recently passed for the purpose of avoiding labour exploitation and illegality.

In this sense, the new Private Household Workers Contract of Employment Special Scheme Act should be framed within a policy the Labour Ministry develops for all social sectors: “The President entrusted us with a task that can be summarized as putting rights on the same level. And with this private household workers act she was as emphatic as with everything else. For this reason we drafted this bill in the Labour Ministry which had been widely discussed in the Parliament, which was amended in order to be completed and which today came into being thanks to all of us Argentinians,” the head of the Labour portfolio said.

The Minister Tomada held: “It is clear that this new conquest for female and male workers is not an isolated fact. It is part of the labour policy which began in 2003. Its main foundations for growth lay on work and workers. And growth is possible only if there is an equality horizon.”
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