Objetivos

• Fortalecer y apoyar las actividades y estructuras de formación de las organizaciones sindicales, contribuyendo al desarrollo de sus dirigentes, afiliados y trabajadores en general.

• Promover el concepto de trabajo decente entre los dirigentes, trabajadores y afiliados de las asociaciones sindicales participantes.

• Propiciar la generación de espacios de análisis, de discusión y de respuestas frente a los cambios operados en el mercado de trabajo, en la gestión y organización del trabajo, y en las condiciones y ambiente de trabajo y sus consecuencias para los trabajadores y los sindicatos en general.

• Fomentar la capacitación de los actores sindicales en los procesos de negociación colectiva para mejorar sus capacidades de análisis, negociación y de todo otro aspecto que pueda ayudar a mejorar sus roles, elevando la calidad y equidad en las relaciones laborales.

• Entender y difundir la formación sindical como un proceso de adquisición y consolidación de conocimientos y de metodologías, a la vez que un ámbito de reflexión y de socialización de experiencias.

• Impulsar el desarrollo sindical orientado a promover la existencia de organizaciones sindicales cada vez más calificadas y altamente participativas, constituyendo un objetivo de interés nacional necesario para el sostenimiento de un desarrollo económico con justicia social.

• Fortalecer el rol del Estado como agente activo en la modernización de las relaciones laborales que exige el desarrollo económico y social de nuestro país.