Este 25 de mayo se cumplen diez años de transformación en la Argentina. En material laboral se han conseguido importantes logros.
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Por segundo año consecutivo el Ministerio, la CONAETI y La Red de Empresas Contra el Trabajo Infantil organizan esta actividad para concientizar y movilizar a la sociedad.
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social organiza las Jornadas sobre Trabajo Forzoso y Trata de Personas los días 8 y 9 de mayo.
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Establece la creación de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (con representantes del Ministerio de Trabajo, Desarrollo Social, Economía, empleadores y trabajadoras), que fijará el salario mínimo, una libreta para las empleadas y un tribunal especial para tramitar las denuncias.
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Se inaugura el miércoles 17 de abril, a las 19.00, en Riobamba 985, esta exposición ilustrada con documentos, audiovisuales, fotografías documentales y de autor, instalaciones y obras de cincuenta artistas argentinos que relata la historia del trabajo en la Argentina.
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Ya están abiertas las inscripciones para los cursos que comenzarán a desarrollarse a partir de abril. Están dirigidos a los jóvenes desempleados de 18 a 24 años que no hayan terminado sus estudios primarios y/o secundarios, y estén inscriptos en el Programa Jóvenes, como también a los mayores de 45 años desempleados.
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El Ministerio estará presente en el Mercado de Industrias Culturales de la Argentina presentando una escuela de medios audiovisuales y charlas sobre formación y empleo en el sector de las industrias culturales. Predio de Tecnópolis, del jueves 11 al domingo 14 de abril.
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En Tecnópolis los días 25 y 26 de abril se llevarán cabo actividades de interés para públicos vinculados directa e indirectamente al mundo del trabajo y de la seguridad social.
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Durante el año 2012, la Argentina ha recibido los embates del contexto económico internacional alterando el comportamiento de la economía y la dinámica del mercado de trabajo. No obstante, como lo ha demostrado el último crack global, nuestro país reúne las condiciones para amortiguar el impacto de un fuerte desorden internacional [...]
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Este documento identifica y analiza los cambios que se produjeron en la dinámica del empleo y la protección social que permiten comprender la configuración de mayor inclusión y equidad en el año del Bicentenario.
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Las redes sociales nos permiten abrir canales de participación y comunicación con los ciudadanos. El Ministerio participa en ellas activamente desde hace más de cinco años. Te invitamos a conocer toda la información brindada por nuestro organismo. Seguinos, participá y compartí.
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Por medio de la Decisión Administrativa N° 744, fecha 24 de agosto de 2012, se posibilita la cobertura de cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente. Los mismos serán cubiertos conforme a la: Resolución de la EX EGP N° 39/10 Reglamento de Selección para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público.
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Infografía elaborada para el Bicentenario, las luchas pasadas y la sangre vertida para conseguir una vida digna para trabajadores y trabajadoras. La historia del trabajo en el país, sus luchas sociales y conquistas, marchas y contramarchas en el logro de los derechos sociales hasta su consolidación en el último período y la convicción de que los logros deben sostenerse.
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La recuperación de la Memoria Histórica del Ministerio de Trabajo, realizada a través del rescate y la recopilación de la normativa genuina firmada desde el año 1947, y de los boletines y revistas emitidas desde sus orígenes, darán cuenta de las raíces que hoy sostienen los derechos de los trabajadores y las relaciones laborales en nuestro país.
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Para que aprendamos desde niños cuáles son nuestros derechos
El programa propone instalar en la discusión, específicamente entre las niñas, niños y adolescentes, los conceptos fundamentales de la seguridad social desde la perspectiva de los Derechos del Niño, para forjar en ellos una cultura de la seguridad social basada en los valores de solidaridad e igualdad.
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Brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa de hasta $600 por un plazo de hasta 12 meses, para completar el sueldo de su categoría laboral. Las empresas deben acreditar la situación de crisis que atraviesan estipulando las acciones que desarrollarán para su recuperación y comprometerse a no despedir personal.
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Acceda a la Ley N° 26.727 sancionada y promulgada en diciembre de 2012.
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Este recurso instala una nueva dinámica de comunicación entre el MTEySS y cada uno de los distintos fueros que conforman el Poder Judicial. Constituye una nueva herramienta para la gestión de la información que se provee mediante la Prueba Informativa. El objetivo futuro es reemplazar la forma escrita (solicitud y respuesta de oficios) por el resultado de esta consulta.
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Si sos una víctima o conocés algún caso, llamanos al 0800-6666-4100 opción 1-1. Puede ser en forma anónima.
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El MTEySS impulsa esta norma para el personal de casas particulares a fin de darles los mismos derechos que tienen otros trabajadores, poniéndolos en igualdad y ampliando el horizonte de la protección laboral. Se trata de extender derechos y disminuir la precariedad. Obtuvo votación favorable en Diputados y en Senadores, donde fue modificado, por lo que será tratado nuevamente en la Cámara baja.
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Con este régimen creado por las Resoluciones MTEySS Nº 1455/11 y ST Nº 1362/12, el Ministerio de Trabajo habilita a los empleadores a presentar solicitudes a los efectos de emitir los recibos de sueldo de sus empleados dependientes en formato digital reemplazando los tradicionales recibos en papel.
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Formación profesional para 3.000.000 de trabajadores
El Ministerio promueve acciones que posibilitan la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores desocupados y ocupados.
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Existen practicas engañosas llevadas a cabo por sitios web que ofrecen oportunidades laborales en el exterior. Estas ofertas han involucrado al Ministerio dentro del proceso de selección y contratación y se caracterizan por solicitar a los aspirantes sumas de dinero, mediante depósitos, para abonar trámites. El MTEySS no participa, no promueve, no convalida ni las auspicia.
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Instructivos y guías para la presentación de proyectos 2012.
El Programa de Apoyo a la Formación Sindical brinda asistencia técnica y financiera para desarrollar actividades de formación tendientes a fortalecer a las asociaciones gremiales.
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Mejorá tus oportunidades de inserción laboral
Si tenés experiencia como teletrabajador podés acreditar tus conocimientos certificando los saberes demostrados en el trabajo, independientemente de la forma en que los adquiriste, según un estándar desarrollado por especialistas. El certificado es expedido por un organismo reconocido sectorialmente.
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Las PyME y las grandes empresas pueden cancelar sus impuestos capacitando trabajadores a través de este programa, que otorga certificados de crédito fiscal por el costo de la inversión. En 2012 se financian proyectos de hasta $ 300.000.
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