La Dirección de Inspección Federal (DIF) fiscaliza el cumplimiento de la legislación laboral en el ámbito de la jurisdicción nacional, coordinando y colaborando con los organismos y servicios provinciales con competencia en materia de inspección del trabajo.
La DIF tiene como misión desarrollar las acciones que a continuación se detallan:

• Recepcionar y tramitar las denuncias por incumplimiento a la normativa laboral vigente.
• Gestionar la tramitación de la documentación que surja de las distintas acciones inspectivas.
• Recopilar toda la información vinculada a las infracciones por incumplimiento a las leyes laborales y confeccionar datos estadísticos al respecto.
• Registrar las actas de infracción y conformar legajos de antecedentes de los infractores.

• Organizar las acciones necesarias para controlar el cumplimiento de la normativa laboral en los ámbitos y materias de competencia nacional.
• Ejecutar los planes de inspección que implemente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a los fines de verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  

• Sustanciar los sumarios originados por infracciones a la legislación laboral.
• Elaborar los proyectos de Resolución de sumarios.

• Sustanciar los trámites de habilitación, suspensión, cancelación y fiscalización de empresas de servicios eventuales y ticket-canasta.
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• Efectuar el reconocimiento del derecho de parada y/o reparto y líneas de distribución y su respectiva zona de influencia, para la venta o distribución de diarios, revista y afines, llevando el registro pertinente, extendiendo los certificados respectivos y resolviendo en su caso, la caducidad del derecho.
• Realizar la rúbrica de los libros habilitados y otorgar la documentación exigida por la legislación laboral, llevando la registración correspondiente.
• Prestar asesoramiento técnico legal y representar judicialmente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en todas las cuestiones que sean materia de su competencia.