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La Dirección de Inspección Federal (DIF) fiscaliza el cumplimiento de la legislación laboral en el ámbito de la jurisdicción nacional, coordinando y colaborando con los organismos y servicios provinciales con competencia en materia de inspección del trabajo.
La DIF tiene como misión desarrollar las acciones que a continuación se detallan:
Departamento Administración y Denuncia
• Recepcionar y tramitar las denuncias por incumplimiento a la normativa laboral vigente.
• Gestionar la tramitación de la documentación que surja de las distintas acciones inspectivas.
• Recopilar toda la información vinculada a las infracciones por incumplimiento a las leyes laborales y confeccionar datos estadísticos al respecto.
• Registrar las actas de infracción y conformar legajos de antecedentes de los infractores.
Departamento Operativo
• Organizar las acciones necesarias para controlar el cumplimiento de la normativa laboral en los ámbitos y materias de competencia nacional.
• Ejecutar los planes de inspección que implemente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a los fines de verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Departamento Sumarios
• Sustanciar los sumarios originados por infracciones a la legislación laboral.
• Elaborar los proyectos de Resolución de sumarios
Departamento Servicios Laborales
• Sustanciar los trámites de habilitación, baja y cancelación de empresas de servicios eventuales. Ir a información ampliada
• Fiscalizar y controlar a las empresas de servicios eventuales y a las empresas usuarias de dichos servicios.
• Realizar la rúbrica de los libros laborales y otorgar la documentación exigida por la legislación laboral, llevando la registración correspondiente.