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Son la representación del Ministerio en todo el país. Se
encargan en primera instancia del control del trabajo en negro, los conflictos
laborales y todo lo relativo al ámbito laboral. 
| GERENCIAS
DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL |
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Tienen la función de promover acciones para la generación
de puestos de trabajo y calificación de recursos humanos, contando
como herramienta principal con los programas de empleo y capacitación.
Tienen a su cargo la asistencia técnica para las instituciones
interesadas en la presentación de proyectos que se encuadren en
los programas, así como de la recepción, evaluación
y aprobación de los mismos y su posterior seguimiento en el caso
de ser aprobados. 
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