Los consumidores de todo el mundo se han gastado el año pasado más de 2.300 millones de Euros en productos certificados con el Sello FAIRTRADE-Comercio Justo. Esto representa un crecimiento del 47% en comparación con el año anterior y ha beneficiado a más de 1,5 Millones de productores y trabajadores en 58 países del Sur.

El estudio y la investigación del papel de los valores familiares y su impacto en la creación de valor no es sólo relevante para las empresas familiares, sino para el mundo corporativo en general", asegura Jordi Canals, director general del IESE, en el prólogo del libro Family Values and Value Creation. The Fostering of Enduring Values Within Family-Owned Businesses ("Valores familiares y creación de valor: el fomento de valores perdurables en las empresas familiares"), coeditado por Josep Tàpies profesor del IESE y el profesor de Wharton John L. Ward.

En el marco del Proyecto para la Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL), ejecutado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Adecco desarrolla una iniciativa orientada a la capacitación de jóvenes con escasas posibilidades de acceder a un empleo digno y productivo. ADECCO contribuye con los objetivos de PREJAL, que estima beneficiar a más de 12 mil jóvenes de América Latina -de los cuales 9 mil corresponden a Argentina.

El pasado 5 de julio la Coordinadora de la Comisión de Teletrabajo perteneciente a este Ministerio, Dr. Viviana L. Diaz, expresó en una radio local las ventajas, los alcances y los objetivos planteados desde la coordinación, entre ellos destacó las posibilidades que brinda el teletrabajo al facilitar el empleo, las características de su distribución geográfica, los pro y los contra del trabajo transfronterizo, y cómo se está trabajando para que la fuerza laboral que representan 1.300.000 teletrabajadores en el país sea un buen ejemplo de cómo el teletrabajo pueda ser una herramienta generadora de trabajo decente.

Un estudio elaborado durante mas de seis meses por el Equipo de Investigación “Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad” de la Universidad Carlos III, propone una batería de medidas, retributivas, laborales e incluso sociales y fiscales para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores en España, incentivando la productividad.

Fundación Telefónica junto con Movistar presentaron los resultados de los ocho años de trabajo y los nuevos objetivo de Proniño, el programa corporativo de acción social y bien público del Grupo Telefónica que trabaja por la erradicación progresiva del trabajo infantil en Latinoamérica.

Un estudio realizado por la marca hotelera Crowne Plaza Hotels & Resorts revela que los hombres y mujeres de negocios trabajan cada vez más horas fuera de su jornada regulada.

SESA Select, compañía perteneciente a la división de Recursos Humanos especializados del Grupo Vedior NV, continúa con la iniciativa "La Dimensión Justa de Trabajo" como parte de su Programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) destinada al personal temporario asignado a tareas de cosecha de vides en Mendoza.

Publicada el pasado 25 de junio en el Boletín Oficial, la Ley Nº 26.390 sobre Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, eleva la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años transitoriamente hasta el año 2010, fecha en que el límite pasará a ser de 16 años.

El IE Business School en colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad ha desarrollado una edición específica del “Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa” dirigido a profesionales procedentes de empresas e instituciones de Iberoamérica. La actividad se realizará desde el día 23 de junio hasta el 11 de julio con una duración de tres semanas consecutivas de trabajo intensivo.

El Foro Ecuménico Social organiza una nueva sesión de su cátedra abierta de responsabilidad social y ciudadana. El encuentro se desarrollará el día 7 de julio a partir de las 9.30 en el salón Libertador del Palacio San Martín del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de la Nación. La temática central será “Inclusión social y diálogo intercultural” a través de las reflexiones de los jurados y ganadores del Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas 2007.

El 12 de junio se celebra el Día Mundial contra el Trabajo Infantil con el fin de ratificar  el compromiso con su erradicación. El acto conmemorativo se realizó el pasado martes 17 de junio en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación bajo la consigna de “Construyamos un país mejor sin trabajo infantil.

La Cámara de Comercio e Industria Franco-Argentina pone en marcha la IV edición-año 2008 del concurso que premia a la Responsabilidad Social Empresaria. Destinado a todas las empresas de diferentes infraestructura y tamaño que demuestren que más allá de sus obligaciones jurídicas, invierten más en capital humano, en el entorno de su comunidad y en las relaciones con sus interlocutores. La inscripción al concurso está abierta hasta el 11 de julio inclusive y la entrega de los mismos se realizará el día 7 de octubre del corriente año.

El próximo jueves 26 de junio se llevará a cabo en el Club Español de Rosario (Rioja 1052) el encuentro, organizado por el Instituto de Responsabilidad Social Empresaria del Colegio de Abogados de Rosario (IRS), la Cámara Española de Comercio de la República Argentina y Adecco, Responsabilidad Social Empresaria y Erradicación del Trabajo Infantil.

El trabajo formal en el sector de la construcción creció un 4% interanual en el primer trimestre de 2008 mediante la creación de 14.509 nuevos puestos laborales. Los datos fueron revelados a través de un estudio del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC).

Con el objetivo de promover un abordaje integral que asocie el concepto de competitividad a la gestión estratégica y responsable de todas las áreas del negocio, y a analizar algunos de los aspectos más importantes que conforman los nuevos desafíos de la vida corporativa en relación a la gestión de su negocio y su influencia en el desarrollo sustentable de la sociedad, el día jueves 29 de mayo, de 8.30 a 18.00, se realizará el seminario “Liderazgo y Competitividad para el Desarrollo Sustentable”, organizado por la Fundación Compromiso, la AmCham y FUNDES.

American Express, Grupo Peñaflor, McDonald´s, Philips  y Petrobras Energía se encuentran nominada como las cinco compañías más destacadas de la última década en el rubro "Empresa y comunidad".

El empleo formal experimentó un crecimiento del 51%, esta suba se registró entre el año 2002 y 2007.

La Red de Pacto Mundial Argentina ha publicado el libro “Promoción de la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Ocupación : Principio Nº 6 del Pacto Mundial de Naciones Unidas”.

Destinado a mejorar la calidad laboral y contribuir sustancialmente a la conciliación entre la vida personal y el trabajo, se encuentra en funcionamiento la etapa piloto del proyecto de teletrabajo implementado por la petrolera YPF donde 40 trabajadores experimentarán durante 6 meses el sistema de trabajo a distancia.

Según informó la Asociación de Fábricas de Automotores, la fabricación de autos ascendió a 54.622 unidades registrando así un avance de la producción en el primer cuarto del año de 28,9%.

Con el objetivo de financiar proyectos de formación y prácticas laborales para los trabajadores, desde el próximo 15 de mayo hasta el 16 de junio de este año, se pondrá en marcha una nueva convocatoria a la presentación de proyectos para el Régimen de Crédito Fiscal que este Ministerio lleva a cabo.

La mayoría de los trabajadores europeos considera que el salario y la conciliación de la vida familiar y laboral son los dos factores más decisivos para fidelizar a los empleados, según un estudio publicado por la consultora de recursos humanos Hudson.

Un relevamiento privado indica que el 82% de los líderes empresarios del país cree que la economía se ha mantenido o incluso mejorado comparada con un año atrás.

Entre el segundo trimestre de 2006 e igual período del año pasado, la cantidad de empresas registradas, correspondientes al sector privado y a las actividades de la industria, el comercio y los servicios, se incrementó un 3,3%.

Las mujeres siguen ganando terreno en el mercado laboral y pisan con fuerza en el sector de servicios.

Los gobiernos de Mendoza, San Juan y La Rioja suscribieron junto a este Ministerio un acuerdo con las asociaciones del sector vitivinícola, para erradicar el trabajo en negro e infantil en las zonas rurales. .

Más de 700 localidades del país se ven beneficiadas por el fuerte crecimiento del sector minero nacional, que ya suma 336 proyectos en todo concepto, un 740% más que en 2003.

El año pasado, el empleo en blanco en el sector privado creció el 5,7%, de acuerdo a los datos relevados por este Ministerio en las cuatro principales regiones del país.

En el último trimestre de 2007 se registró un crecimiento de la intensidad laboral de 6,9%, medida por la conjunción de los obreros ocupados en las plantas y las horas de trabajo, las cuales comprende las habituales más las extras.

Como resultado de la evaluación realizada en la aprobación y desestimación de los proyectos de Régimen de Crédito Fiscal, se aprobaron 91 proyectos de los 95 presentados por $3.427.850.57 que equivalen al 86.73 % del monto solicitado alcanzando finalmente una ejecución del 85.70 % del presupuesto otorgado.

Ya está en marcha la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral (CTIO) de la provincia de Catamarca.

Con el objetivo de que los jóvenes puedan materializar su inserción social mediante el trabajo, se presentó el pasado jueves 10 de diciembre en la Casa de Gobierno, un programa de capacitación para jóvenes de entre 18 y 24 años.