Relaciones institucionales

05.03.10

Buenas prácticas: Las personas creen más en las empresas responsables

Según el nuevo estudio GoodPurpose de Edelman, que entrevistó a 5.500 personas en 9 países del mundo, los consumidores desean que las marcas presten igual atención a las preocupaciones sociales que a las empresariales. Dentro de las causas que más preocupan a los consumidores se encuentran: el cuidado del medio ambiente, una mejor calidad de vida y educación, la reducción de la pobreza, el apoyo a los derechos humanos y animales, y el desarrollo cultural de las comunidades.

05.03.10

Capacidad empresaria: Repsol “inserta”

Repsol ha renovado su adhesión al Programa INSERTA de la Fundación ONCE, para incorporar a su plantilla a personas con discapacidad. Además, la compañía promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes y servicios en centros especiales de empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación. Repsol es la única empresa del Ibex que supera el 2% de empleados (357 personas) con capacidades diferentes.

05.03.10

Buen pronóstico para el mercado laboral: Se eleva la demanda

El índice de demanda laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella creció respecto al mes anterior, alcanzando un nivel de 64,6 puntos. Todavía lejos de los registros de un año antes Martín González Rozada destacó que "en enero, la demanda laboral en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires comenzó a revertir la tendencia negativa de los meses previos".

05.02.10

A toda costa: jóvenes con más y mejor trabajo

En el marco del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, puesto en marcha por este Ministerio, 70 jóvenes de General Pueyrredón y General Alvarado fueron convocados por las Oficinas de Empleo de estos municipios, para cubrir los puestos de orientadores (acomodadores), seguridad, limpieza y asistencia al público en el espectáculo deportivo “Desafío de Campeones” que se llevó a cabo en la noche del día viernes 22 de enero en el Autódromo de la Ciudad de Mar del Plata. El programa se articula a través de las Oficinas Municipales de Empleo que funcionan como un servicio de empleo y su tarea es interrelacionar el conjunto de herramientas de políticas activas de empleo y las oportunidades de trabajo originadas en el sector privado de la economía con las personas desocupadas o aquellas que buscan mejorar su situación laboral.

05.02.10

Equilibrio laboral: el trabajo, la familia y los tiempos

Trabajando.com realizó una encuesta a más de 3500 personas en la cual devela las causas que dificultan a los trabajadores a la hora de alcanzar un sano equilibrio entre la vida personal y la vida laboral. Según el estudio, el 38% de los argentinos le dedican más de 47 horas semanales al trabajo, mientras que un 37% entre 40 y 47 horas y el 25% restante menos de 40 horas. Y a la familia, ¿cuánto tiempo se le dedica?, el 37% de los encuestados comparte con ellos más de 20 horas semanales, un 25% menos de 10 horas, un 23% entre 15 y 20 y, finalmente, un 15% de los argentinos les dedica entre 10.00 a 15.00 horas a la semana a los suyos.

05.02.10

Mujeres en ascenso

Según un informe del periódico The Economist en los próximos meses las mujeres pasarán la marca del 50% y se convertirán en la primera mayoría de la fuerza de trabajo de los EUA. Las mujeres ya constituyen una mayoría en lo que a graduados universitarios se refiere, al menos en los países que pertenecen a la Organización para el Desarrollo y la Cooperación Económica, y son ya mayoría entre los profesionales en varios países ricos, incluyendo Inglaterra y los EUA. Las mujeres dirigen algunas de las mayores compañías del mundo, incluyendo PepsiCo, en EUA, y Areva, en Francia.

05.03.10

La integración de la diversidad en la empresa

05.02.10

Nuevo modelo de memoria en rse