Preguntas frecuentes

¿Qué efectos produce la existencia del empleo no registrado en la sociedad?

Los empleadores que operan en la clandestinidad producen un grave problema social que incide en el bienestar general de la Nación, ya que:
· Ponen en peligro el financiamiento de las prestaciones sociales presentes y futuras.
· No respetan las reglas de la competencia entre empresas.
· Atentan contra la seguridad jurídica.
· Inciden negativamente en el sistema de salud.

¿Qué beneficios se obtienen con el cumplimiento de la normativa laboral vigente?

Para el trabajador:
· Reconocimiento de su derecho a recibir los beneficios de la seguridad social, asegurándose protección contra las contingencias económico - sociales.
· Sanción y combate a toda violación de los derechos del trabajador garantizados por el art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional y por la normativa laboral en general.

Para el empleador:
· Posibilidad de regularizar su situación.
· Evitar sanciones derivadas de la no registración del personal.
· Evitar sanciones derivadas del incumplimiento a las normas del trabajo.
· Asegurar la protección de sus trabajadores y el reconocimiento de sus derechos, de este modo, evitar reclamos judiciales posteriores.

¿A quienes alcanza la implementación de este plan?

A los empleadores que operen en la informalidad y a los trabajadores no registrados, desprotegidos por la legislación laboral y excluidos de los beneficios de la seguridad social.