Objetivos

Funciona a través de la presentación, aprobación y subsidio de proyectos de “Plan de Obra Anual” de construcción, ampliación ó refacción de utilidad comunitaria y productiva que incluyan incorporación de trabajadores.

• Fomenta la práctica laboral y la capacitación de trabajadores apoyando su incorporación a estas obras.
• El organismo interesado en realizar proyectos de obra con este sistema, realiza aportes para completar el salario mínimo de los beneficiarios que trabajarán en el Plan de Obra Anual, y contribuir con el 30% del costo de los materiales
• El subsidio contempla:
- $ 90.000 por proyecto presentado (que representa el 70% del costo de los materiales) para la ejecución de un Plan de Obra Anual.
- La compra de herramientas, ropa de trabajo y elementos de seguridad para los trabajadores, y la contratación de un tutor encargado de brindarles capacitación en obra.
• Con asistencia del tutor, los trabajadores participantes reciben formación integral en aspectos técnicos relacionados con los rubros de albañilería en general, construcciones sencillas y formación en seguridad e higiene laboral.
• Además, se les facilita la obtención de la Libreta de Cese Laboral
Beneficiarias del Programa Jefes de Hogar y trabajadores incorporados al Seguro de Capacitación y Empleo.
En calidad de ejecutores, participan organismos interesados en realizar obras de infraestructura.

A la institución interesada en construcción:
Apoyo económico para desarrollar un Plan de Obra Anual

A los/as trabajadores:
- Inserción laboral con entrenamiento laboral
- Salario mínimo, sin perder los beneficios del Programa Jefes de Hogar
- Capacitación, con apoyo de un tutor a cargo de la misma

• Mediante presentación de un proyecto que contemple la incorporación de personal, pueden postularse organismos públicos nacionales, provinciales, municipales, descentralizados ó entes autárquicos.
• Los mismos pueden asociarse con otras instituciones públicas o privadas.
• Para presentar el Plan de Obra Anual, los organismos interesados deben ponerse en contacto con la Gerencia de Empleo y Capacitación de su provincia, en la cual recibirán asesoramiento técnico y los instrumentos normativos correspondientes para la presentación de propuestas para su localidad.