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Dir. de Oficinas de Empleo
 
Servicios a Empleadores
  • Preselección de postulantes
    Este servicio ofrece al empleador un listado con los candidatos más adecuados para ocupar la vacante que ofrece. Los candidatos son seleccionados de acuerdo al perfil laboral y los requisitos especificados por el empleador.

  • Información a empleadores
    Este servicio brinda al empleador información sobre legislación laboral
    y sobre programas de empleo e incentivos, que son de provecho para la contratación de personal.


  • Adecuación de la formación de trabajadores/as a las necesidades de los empleadores
    Mediante el relevamiento de las necesidades y formas de trabajo del sector productivo, este servicio organiza actividades de capacitación para ajustar el perfil laboral de quienes buscan empleo a los requerimientos productivos.
 
 
¿Cómo se inicia la prestación de servicios de la Oficina de Empleo?

  • El empleador se contacta con la Oficina de Empleo de su municipio y luego recibe en su empresa a un operador de la misma, o concurre personalmente a la oficina.
  • Luego de una entrevista el empleador llena un formulario indicando: características del puesto; condiciones de los candidatos; tipo de contratación; forma, lugar y fecha de selección de los trabajadores.
  • La Oficina de Empleo selecciona y elabora un listado de candidatos al puesto y lo hace llegar al empresario, para que sean entrevistados por él y así realice la selección.
 
Beneficios para empresas incorporando personas del Seguro de Capacitación y Empleo o beneficiarios del Programa Jefes de Hogar
 
Recurriendo a la Oficina de Empleo, el empresario puede incorporar personal capacitado proveniente del Programa Jefes de Hogar o del Seguro de Capacitación y Empleo.

1- Beneficiarios del Seguro de Capacitación y Empleo, capacitados laboralmente:
El beneficiario cobra $225 mediante el Seguro (MTEySS), los que se deducen del salario correspondiente, según el sector.

Ejemplo sobre salario de $ 500
$225 a cargo del Seguro (MTEySS)
$275 a cargo de la Empresa (con un 33% de reducción de aportes patronales sobre el monto).

2. Beneficiarios del Plan Jefe de Hogar
El beneficiario cobra $150 del Programa (MTEySS), que se deducen del salario correspondiente, según el sector.


 
 
 



 

Información
oficinasempleo
@trabajo.gov.ar


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