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- Apoyo a la Búsqueda de empleo
El objetivo de este servicio es ayudar a definir las estrategias y los mecanismos más adecuados para la búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local, confección de curriculum vitae, de una agenda de búsqueda, pautas para el adecuado desempeño en entrevistas laborales, entre otros.
- Orientación laboral
El objetivo de este servicio es asistir a quienes buscan su primer trabajo, y también a quienes tienen necesidad de cambiar su perfil ocupacional o presentan dificultades especiales para ingresar al mercado laboral. Mediante una evaluación de sus capacidades y competencias, y de las posibilidades y restricciones del contexto, este servicio ayuda a esas personas a desarrollar estrategias de inserción laboral.
- Asesoramiento para el empleo autónomo
El objetivo de este servicio es facilitar la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o microemprendimientos, ya sea generado por ellas mismas o para integrarse en alguno ya existente.
- Derivación a Instituciones educativas
y/o actividades formativas
El objetivo de este servicio es compatibilizar los niveles educativos y las calificaciones de los postulantes con las demandas del mercado de trabajo.
- Derivación a servicios sociales, al Seguro de Capacitación y Empleo
y a otros programas:
El objetivo de este servicio es el orientar a personas con problemáticas que dificultan sus posibilidades de inserción o reinserción laboral y que reúnen los requisitos exigidos por los distintos programas.
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| ¿Cómo se inicia la prestación de servicios de la Oficina de Empleo? |
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- El postulante a un empleo establece contacto con la Oficina de Empleo correspondiente a su municipio.
- Allí, un funcionario le toma una entrevista denominada Historia laboral. En ella se consigna la experiencia laboral de la persona y toda otra información relevante para definir a cuáles empleos puede postularse. A partir de esta entrevista, el postulante es incluido en la base de datos del Servicio de Intermediación y Colocación.
- A la vez, en esta entrevista se definen las actividades a las que esa persona puede optar para incrementar su empleabilidad, teniendo en cuenta su perfil laboral y situacional, y se la deriva a alguno de los diversos servicios de la oficina, como Orientación Laboral, Apoyo a la Búsqueda de Empleo, etc.
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