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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) pone en marcha el Seguro de Capacitación y Empleo, que consiste en un conjunto de servicios destinados a apoyar a las personas en la búsqueda activa de empleo.

El Seguro de Capacitación y Empleo está destinado a personas desocupadas quienes firmarán un contrato cuyo objetivo central es la inserción laboral.

A partir del mes de abril, el Ministerio de Trabajo realizará paulatinamente una convocatoria a los beneficiarios, a través de las Oficinas y Gerencias de Empleo.

Incluye los siguientes beneficios:

• La asignación mensual de $225 pesos ($ 75 pesos más que la ayuda económica del Programa Jefes de Hogar, que se suman a los $150 que reciben actualmente)

Acceso a servicios de:
• Orientación laboral al desempleado y apoyo a la búsqueda de empleo.
• Intermediación laboral que vincule las demandas de las empresas y las capacidades de los desempleados.
• Formación y capacitación laboral y entrenamiento para los desocupados.
• Finalización de estudios primarios y secundarios y apoyo a emprendimientos individuales y asociativos.
• Derivación a servicios sociales.

El tiempo de permanencia en el Seguro de Capacitación y Empleo será computado para la futura jubilación.

Las personas interesadas en el Seguro de Capacitación y Empleo suscribirán un Convenio de Adhesión Personal en el que se comprometen a:

• Concurrir regularmente a la Oficina de Empleo Municipal para desarrollar un plan de búsqueda de empleo.

• Participar en actividades de orientación, formación y práctica laboral, así como de otros servicios que le ayuden a mejorar sus posibilidades de trabajo.

• Aceptar las ofertas de trabajo que surjan adecuadas a su experiencia y calificación laboral.

En la oficina de empleo municipal se realizará la convocatoria y atención a las personas interesadas. El ingreso al Seguro de Capacitación y Empleo es de carácter voluntario y el plazo de permanencia, de hasta 2 años.


Para que el Seguro de Capacitación y Empleo sea posible, el Estado trabajará en:

• El fortalecimiento de la actual Red de Oficinas de Empleo Municipales

• La mejora de los servicios de formación profesional.

• El desarrollo de un conjunto de herramientas para la promoción del empleo y la inserción laboral.

 
 
 
 
 
 


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Versión 6.0 - Ultima modificación: 27/02/2007