El Seguro de Capacitación y Empleo (ScyE) es un esquema integrado de prestaciones por desempleo no contributivo para apoyar a diferentes públicos en la búsqueda activa de un empleo, a través de la actualización de sus competencias laborales y de su inserción en empleos de calidad. Esto implica:
Una asignación monetaria mensual no remunerativa de $225 durante los primeros 18 meses y de $200 durante los últimos 6 meses.
Esta asignación es acompañada por acciones (prestaciones) que debe realizar el participante:
Por estas acciones se agregan incentivos por prestación realizada y finalizada.
El tiempo de permanencia en el programa se computa para la jubilación, sin que se acrediten aportes ni montos de remuneraciones.
[»] Trámite acreditación de jubilación
Este seguro es parte de una política de protección del empleo que se inserta en el eje de trabajo del Gobierno nacional que entiende su promoción como una dimensión fundamental de las políticas públicas.
Basado en un modelo de desarrollo democrático e inclusivo desde la articulación de las políticas macroeconómicas con las laborales y sociales, el Seguro de Capacitación y Empleo surgió en 2006 como política superadora de propuestas asistencialistas desarrolladas durante la crisis del 2001.