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Temas Especiales

Coordinación de Teletrabajo

驴Qu茅 es el teletrabajo?

Es una forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las Tecnolog铆as de la Informaci贸n y Comunicaci贸n (TIC) en el propio domicilio del trabajador o en otro, siempre que sea ajeno al empleador. Paulatinamente esta modalidad est谩 dejando atr谩s su fase experimental para convertirse en un instrumento de inclusi贸n sociolaboral instalado en la cultura del trabajo.

Ventajas del teletrabajo

Aporta ventajas espec铆ficas tanto para las organizaciones que lo aplican, como para los propios teletrabajadores, su entorno familiar y a la sociedad en su conjunto.

鈥 Mejora la calidad de vida.
鈥 Ahorra dinero y tiempo de traslado.
鈥 Facilita la inserci贸n de grupos vulnerables.
鈥 Permite disponer de mayor tiempo para otras actividades extra laborales.
鈥 Es una opci贸n para evitar la excedencia y acompa帽ar a la mujer durante la lactancia.
鈥 Es apta para padres con hijos peque帽os o para aquellas personas que por alguna raz贸n deben estar m谩s tiempo en sus hogares.
鈥 Facilita a la mujer luego de su licencia por embarazo, continuar trabajando y cuidando a sus hijos sin hacer uso de la excedencia y evitando la perdida del ingreso salarial.
鈥 Permite retomar el trabajo y el ingreso mensual, en los casos previstos en los arts. 211 y 212 de la LCT, durante el per铆odo de conservaci贸n del empleo.
鈥 Es una alternativa ante situaciones de cat谩strofes naturales o pandemias.

A nivel urbano son varios los aspectos positivos que aporta esta modalidad contribuyendo al cuidado del medio ambiente, brindando una mejora en la organizaci贸n, promoviendo oficinas virtuales inteligentes, edificios con espacios flexibilizados amplios y din谩micos que promueven la partici贸n grupal. El teletrabajo facilita la disminuci贸n del tr谩nsito vehicular generando un ahorro de combustible que favorece el uso adecuado de los recursos energ茅ticos no renovables; incide en la reducci贸n de los accidentes vehiculares cuyos valores pand茅micos lo convierten en una de las principales causas de muerte a nivel mundial.

Principios del teletrabajo

鈥 Voluntariedad.
鈥 Igualdad respecto de los trabajadores presenciales.
鈥 Aplicabilidad de la libertad sindical.
鈥 Modalidad mixta con distribuci贸n del tiempo de trabajo.
鈥 Requerimientos de prevenci贸n en materia de seguridad e higiene.

Modalidades de teletrabajadores

Existen dos modalidades: aut贸nomo y en relaci贸n de dependencia. Bajo esta 煤ltima, es que el Ministerio de Trabajo elev贸 el Proyecto de Ley para su regulaci贸n.

Objetivos de la coordinaci贸n

鈥 Promover la implementaci贸n de plataformas de teletrabajo.
鈥 Evaluar el impacto del teletrabajo en la conservaci贸n y creaci贸n del trabajo decente.
鈥 Propiciar la generaci贸n de mejores condiciones laborales a trav茅s de las TIC.
鈥 Conciliar el 谩mbito familiar y laboral.
鈥 Promover nuevos contenidos en la negociaci贸n colectiva.
鈥 Argumentar las ventajas de las relaciones laborales mediadas por las TIC.
鈥 Difundir regional e internacionalmente las buenas pr谩cticas en teletrabajo.